ข้อตกลงประกันสังคมระหว่างจีน-ญี่ปุ่น เริ่มมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กันยายน 2019 พนักงานชาวจีนหรือญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศฝ่ายตรงข้ามจะได้รับการยกเว้นการชำระค่าประกันสังคม เพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศ

ข้อตกลงดังกล่าว ลูกจ้าง สมาชิกลูกเรือ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน เจ้าหน้าที่ทางการทูตและกงสุล อีกทั้งข้าราชการชาวจีนที่ทำงานในญี่ปุ่นจะได้รับการยกเว้นข้อผูกมัดที่ต้องชำระเงินรายปี 2 งวด และจีนก็ดำเนินการในลักษณะเดียวกันกับลูกจ้างชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศจีน

ทั้งนี้จีนยังได้ลงนามในข้อตกลงประกันสังคมระดับทวิภาคีอีก 11 ประเทศ อาทิ เยอรมนี เกาหลี ฝรั่งเศส ลักเซมเบิร์ก เซอร์เบีย เป็นต้น ซึ่งมีผลบังคับใช้แล้ว 9 ประเทศ