ในงานแถลงข่าวเรื่องการป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาดโควิด 19 ของนครเซี่ยงไฮ้ของจีน ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม นายเฟ่ย หยูชิง รองผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเซี่ยงไฮ้ เปิดเผยว่าจะเพิ่มการช่วยเหลือแก่วิสาหกิจ ช่วยให้หน่วยงานในตลาดมีเสถียรภาพในการจ้างงาน ในขณะเดียวกันเน้นให้บัณฑิตวิทยาลัยเป็นจุดสำคัญในการส่งเสริมการจ้างงาน สำหรับนายจ้างที่รับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยปี 2022  จะให้เงินอุดหนุนการจ้างงานครั้งเดียว 

การจ้างงานคือประเด็นความเป็นอยู่ที่ใหญ่ที่สุดของประชาชน ยังเป็นการสนับสนุนขั้นพื้นฐานที่สุดสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจ ตาม “แผนปฏิบัติการเพื่อเร่งการฟื้นตัวและการฟื้นฟูเศรษฐกิจเซี่ยงไฮ้” ล่าสุด เซี่ยงไฮ้จะเพิ่มความช่วยเหลือให้กับวิสาหกิจ ช่วยให้หน่วยงานในตลาดมีเสถียรภาพในการจ้างงาน ในด้านเงินอุดหนุนการรักษาเสถียรภาพการจ้างงานและการฝึกอาชีพ เซี่ยงไฮ้จะให้เงินอุดหนุนการจ้างงานแบบครั้งเดียวให้กับองค์กรใน 7 อุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากระบาดแต่ไม่เลิกจ้างหรือลดจำนวนพนักงาน ซึ่งได้แก่ อุตสาหกรรมจัดเลี้ยง ขายปลีก ท่องเที่ยว ขนส่ง กีฬาและความบันเทิง ที่พัก นิทรรศการ ฯลฯ มาตรฐานเงินอุดหนุนคำนวณตามจำนวนองค์กรที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม 600 หยวนต่อคน เงินอุดหนุนสูงสุดสำหรับแต่ละองค์กรคือ 3 ล้านหยวน ในขณะเดียวกัน ก็จะช่วยองค์กรต่างๆ สร้างความมั่นคงในการจ้างงานด้วยการฝึกอบรม เพิ่มเงินอุดหนุนสำหรับการฝึกอบรมออนไลน์ ถ้าหากว่า นายจ้างจัดอบรมออนไลน์เกี่ยวกับธุรกิจหลัก เซี่ยงไฮ้จะให้เงินอุดหนุน 600 หยวนต่อคนต่อครั้ง จำนวนครั้งเพิ่มขึ้นจาก 1 ครั้งเป็น 3 ครั้ง

สำหรับเรื่องเงินสมทบประกันสังคม เซี่ยงไฮ้จะยังคงดำเนินนโยบายลดอัตราการประกันการว่างงานและการบาดเจ็บจากการทำงานเป็นขั้นตอน และตั้งแต่เดือนเมษายนเป็นต้นไป สำหรับ 5 อุตสาหกรรมที่เผชิญกับความลำบากพิเศษ เช่น การจัดเลี้ยง ค้าปลีก การท่องเที่ยว การบินพลเรือน การขนส่งทางถนน/ทางน้ำ/ทางรถไฟ การจ่ายเบี้ยประกันสังคมของส่วนบริษัท สามารถเลื่อนออกไปได้เป็นระยะ และประเภทของประกันสังคมที่สามารถเลื่อนออกไปนี้ จากประกันเงินบำนาญ การว่างงาน และการบาดเจ็บจากการทำงานที่รัฐกำหนดไว้แล้ว ยังเพิ่มเมดิแคร์อีกด้วย

ในเวลาเดียวกัน เซี่ยงไฮ้จะดำเนินแผนและนโยบายสำหรับบุคลากรที่มีความสามารถทุกประเภทอย่างจริงจัง ปรับเงื่อนไขการตั้งถิ่นฐานในเซี่ยงไฮ้สำหรับบุคลากรให้เหมาะสม เร่งดึงดูดบุคลากรจากต่างประเทศ เน้นช่วยเหลือกลุ่มสำคัญในการหางาน

ปีนี้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเซี่ยงไฮ้ จะเน้นบัณฑิตวิทยาลัยเป็นจุดสำคัญในการส่งเสริมการจ้างงาน ส่งเสริมให้รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานราชการ และสถาบัน ให้ความสำคัญกับบัณฑิตวิทยาลัยในการสรรหาบุคลากร สนับสนุนธุรกิจ SMEs รับบัณฑิตวิทยาลัย  จะให้เงินอุดหนุนตามกำหนด นอกจากนี้ เซี่ยงไฮ้จะดึงศักยภาพการจ้างงานผ่านหลายช่องทาง พัฒนางานสวัสดิการชุมชน เพิ่มความพยายามอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนการจัดหางานสำหรับกลุ่มที่มีปัญหาในการจ้างงาน พร้อมดำเนินนโยบายเงินช่วยเหลือต่าง ๆ

Bo/Patt/Cui