พร้อม ๆ กับปัญหาการอพยพแรงงานของอาเซียนผ่อนคลายลง การเพิ่มค่าแรงจะกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่กระทบต่อการอพยพของแรงงาน สถิติจากนิตยสารดิอิโคโนมิสต์ของอังกฤษที่ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่า ปี 2010 ประเทศสมาชิกต่าง ๆ ของอาเซียนพากันเพิ่มมาตรฐานค่าแรงขั้นต่ำสุด โดยค่าแรงของสิงคโปร์สูงที่สุดในอาเซียน ชั่วโมงละ 9.6 ดอลล่าร์สหรัฐ รองลงมาคือค่าแรงของมาเลเซียชั่วโมงละ 4.9 ดอลล่าร์สหรัฐ ค่าแรงในประเทศไทยคือ ชั่วโมงละ 1.8 ดอลล่าร์สหรัฐ ส่วนค่าแรงของอินโดนีเซียต่ำสุดคือ ชั่วโมงละ 0.7 ดอลล่าร์สหรัฐ

ตามกรอบข้อตกลงว่าด้วยการรับรองซึ่งกันและกันของอาเซียน ถึงปี 2015 ถ้าเป็นแรงงานที่ได้มาตรฐานอาเซียน ก็สามารถอพยพได้อย่างอิสระเสรีระหว่างวงการวิศวกรรม การก่อสร้าง การสำรวจ การแพทย์ การรักษาพยาบาล และบัญชีรวม 7 วงการ

ผู้เชี่ยวชาญจากอาเซียนกล่าวเตือนว่า ในอีก 4-5 ปีข้างหน้า แรงงานที่มีฝีมือจากจีนและอินเดียจะหลั่งไหลเข้าสู่เอเชียอาคเนย์มากขึ้น ซึ่งจะทำให้การหางานทำในภูมิภาคนี้มีการแข่งขันสูง ถ้าแรงงานจากประเทศสมาชิกอาเซียนไม่พัฒนาฝีมือและเทคนิค ตลาดแรงงานในอาเซียนก็อาจจะเกิดความเหลื่อมล้ำอย่างมาก เนื่องจากขาดแคลนช่างเทคนิคระดับสูงและแรงงานที่มีฝีมือ แรงงานอาเซียนอาจจะตกอยู่ในตลาดแรงงานระดับต่ำ

(In/Zhou)