ช่วงเวลาจบจากการศึกษามหาวิทยาลัยใกล้เข้ามาอีกครั้ง สองสามปีนี้ สภาพการสอบเข้ารับราชการของจีนมีกระแสนิยมลดลงอย่างเห็นได้ชัด เนื่องด้วยปริมาณงานหนักขึ้นแต่เงินเดือนน้อยลง ทำให้ข้าราชการไม่ใช่ " งานดี " อีกแล้ว สภาพเช่นนี้ก็ได้เกิดขึ้นที่ประเทศเพื่อนบ้านจีนด้วย เมื่อเร็ว ๆ นี้ แวดวงต่าง ๆ ในสังคมเวียดนามต่างแสดงความคิดเห็นต่อการสมัครสอบเข้าทำงานข้าราชการเวียดนาม แต่หัวข้อหลักใช่ว่าความนิยมของชาวเวียดนามที่มีต่อการสอบข้าราชการ กลับอยู่ที่จำนวนเกือบครึ่งของผู้สอบไม่ว่าเป็นนักศึกษาเรียนจบจากต่างประเทศหรือคนเรียนเก่งในสาขาต่าง ๆ สอบตกในการสอบข้าราชการกรุงฮานอย ฉะนั้น ชาวเวียดนามต่างมีคำถามว่า เป็นเพราะการสอบข้าราชการยากเกินไป หรือเป็นเพราะว่าพวกนักศึกษาที่เคยเรียนที่ต่างประเทศและนักศึกษาเรียนเก่งเหล่านี้ มีความสามารถไม่เพียงพอ

ทุก ๆ ปี เพื่อดึงดูดบุคลากร รัฐบาลกรุงฮานอยจะให้นโยบายพิเศษต่อนักศึกษาที่เรียนจบจากต่างประเทศและนักศึกษาที่เคยได้คะแนนสูงสุดในการสอบเข้ามหาวิทยาลัย เช่น ไม่ต้องผ่านการสอบข้าราชการทั่วไป แค่ผ่านการสอบพิเศษก็พอ แต่สรุปว่า การสอบแบบง่าย ๆ อย่างนี้ มีคนเกือบครึ่งสอบไปผ่าน ผู้เข้าสอบดังกล่าวนี้ มีคนจำนวนไม่น้อยเป็นนักศึกษาปริญญาโทจากต่างประเทศและนักศึกษาที่เคยได้คะแนนสูงสุดในการสอบเข้ามหาวิทยาลัย

ชาวเวียดนามจำนวนมากเห็นว่า ข้อสอบเหล่านี้อาจไม่เหมาะกับความรู้ที่นักศึกษาเรียนรู้มา แต่ทางการรัฐบาลกรุงฮานอยกล่าวว่า ปัจจัยที่มีคนจำนวนมากสอบตกอยู่ที่ พวกเขามีท่าทีที่ไม่ถูกต้องต่อการสอบ ความจริงคือ แม้ว่างานข้าราชการเวียดนามเป็นงานที่มั่นคง แต่เงินเดือนไม่มาก จึงไม่สามารถดึงดูดบุคลากรดีเด่นได้ ทำให้ผู้คนเหล่านี้ไม่มีการเตรียมตัวให้พร้อม

( Yim/Zi)