เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม Center for China and Globalization (CCG) และ จื้อเหลียนจาวพิ่ง (Zhaopin) ได้ร่วมกันเปิดเผยข้อมูล “รายงานการสำรวจการจ้างงานและการเป็นผู้ประกอบการของชาวจีนที่กลับมาจากเมืองนอกประจำปี2019”ซึ่งแสดงให้เห็นว่าในปี2019อัตราเงินเดือนเฉลี่ยของ บริษัทจีนที่รับบุคลากรที่เพิ่งกลับมาจากเมืองนอกเข้าทำงานคือ 10,996 หยวน (ประมาณ 47,376.26 บาท) โดยสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของการรับสมัครงานทั่วประเทศที่อยู่ประมาณ 2,500 หยวน (ประมาณ10,773.25บาท)และผลตอบแทนของผู้ที่กลับมาจากเมืองนอกที่ได้รับจากการหางานเห็นได้อย่างชัดเจน

จากการสัมภาษณ์“การรวมตัวกับครอบครัวและเพื่อนที่ง่ายขึ้น”เป็นเหตุผลอันดับหนึ่งที่ว่าทำไมผู้กลับมาจากเมืองนอกเลือกที่จะกลับมาพัฒนาตนเอง ณ ประเทศจีน คิดเป็น 60% ของผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมดนอกจากนี้“สถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจภายในประเทศจีนค่อนข้างดี” ซึ่งเป็นอันดับที่สอง คิดเป็น 42% และเนื่องจากยังมีเหตุผลที่ว่า “มีความชื่นชอบกับวัฒนธรรมและอาหารของจีน” ซึ่งเป็นอันดับที่สาม คิดเป็น  22%