ความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจทั่วโลกส่งผลกระทบต่อวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมของจีนในการดำเนินงานและรับสมัครงาน คำสั่งซื้อที่ลดน้อยลงทำให้วิสาหกิจบางแห่งมีจำนวนพนักงานมากเกิน ขณะเดียวกันวิสาหกิจบางแห่งก็ได้เผชิญปัญหาทำงานไม่เสร็จภายในกำหนดเนื่องจากขาดแคลนพนักงาน

การประกันการมีงานทำโดยเฉพาะในวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมนั้นมีความสำคัญอย่างมากต่อการคงเสถียรภาพของเศรษฐกิจจีน เพราะวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมได้สร้างโอกาสการทำงานที่มีสัดส่วนสูงถึง 85% ของจีน 

เพื่อที่จะช่วยวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมในท้องถิ่นผ่านพ้นวิกฤต ประกันการมีงานทำและลดแรงกดดันในการดำเนินงาน เมื่อเร็ว ๆ นี้ หน่วยงานทางการของนครเฉิงตูได้ตั้งแพลตฟอร์มดิจิทัล “พนักงานแชร์ใช้” โดยได้รวบรวมข้อมูลทั้งหมดของแรงงาน จัดสรรพนักงานตามความต้องการของแต่ละบริษัทที่มีความยืดหยุ่นสูง โดยพนักงานสามารถไปทำงานชั่วคราวกับบริษัทอื่น ๆ ขณะที่ยังคงรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานกับนายจ้างเดิม

บริษัท Hope Deepblue ในเมืองเฉิงตู มีพนักงานจำนวนกว่า 50 คนได้เข้าร่วมแพลตฟอร์มดังกล่าว โดยมีพนักงานกว่า 30 คนได้รับการมอบหมายให้ไปทำงานยังบริษัทอิเล็กทรอนิกส์ที่ขาดแคลนแรงงาน หลังจากผ่านไป 5 เดือน พนักงานเหล่านี้ได้ทำงานแล้วเสร็จและกลับบริษัทเดิม แพลตฟอร์ม “พนักงานแชร์ใช้” ช่วยให้ทั้งสองบริษัทบรรลุซึ่งการเอื้ออำนวยผลประโยชน์ร่วมกัน 

ขณะนี้ เขตพื้นที่ไฮเทคในเมืองเฉิงตูมีพนักงานกว่า 400 คน สร้างโอกาสการทำงานและรายได้ที่มั่นคงด้วยการเข้าร่วมระบบ “พนักงานแชร์ใช้”

(Tim/Zi/Cui)