ไตรมาสแรกของปีนี้นครเซี่ยงไฮ้มีการเพิ่มตำแหน่งงานค่อนข้างมากเป็นประวัติการณ์ มีตำแหน่งงานเพิ่มขึ้น 153,100 ตำแหน่ง สภาพการมีงานทำดีขึ้น

เซี่ยงไฮ้มีมาตรการดูแลปัญหาการขาดแคลนแรงงานเป็นระยะๆ โดยได้ดำเนินมาตรการคุ้มครองตำแหน่งงาน มีบริการให้กับคนงานแบบ “3+x” เผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครคน เสนอคนให้กับตำแหน่งที่มีอยู่ ปรับปรุงคนงานในช่วงขาดคน ออกแผนแบบ “หนึ่งวิสาหกิจหนึ่งนโยบาย” จนถึงปลายเดือนมีนาคมนี้ หน่วยงานบุคลากรและสังคมระดับต่างๆ ได้แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานให้กับวิสาหกิจเกือบ 9,000 แห่ง

ในอนาคตนครเซี่ยงไฮ้จะสร้างบริการการหางานในระบบสาธารณะให้ดีขึ้น ผลักดันบริการการมีงานทำแบบสาธารณะให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพสูงขึ้น

 Bo/Ping/Zi