วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2024 กระทรวงทรัพยากรแรงงานและประกันสังคมจีนประกาศข้อบังคับใหม่ โดยจะให้หลักประกันมากขึ้นต่อผู้ใช้แรงงานกิจการรูปแบบใหม่ต่างๆอย่าง เช่น การจัดส่งออนไลน์ การเดินทาง การขนส่งและบริการทำความสะอาด ฯลฯ 

ปัจจุบัน จีนมีผู้ใช้แรงงานกิจการรูปแบบใหม่จำนวนกว่า 84 ล้านคน ปรากฏว่ามีเปัญหาหลายอย่าง อาทิ เวลาการทำงานของผู้ใช้แรงงานจำนวนหนึ่งนานเกินไป มาตรฐานเงินเดือนขั้นต่ำสุดไม่ชัดเจน ข้อกำหนดของแพล็ตฟอร์มไม่มีความโปร่งใส วิธีและช่องทางการให้บริการด้านการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของผู้ใช้แรงงานเหล่านี้ยังมีไม่มาก 

 ดังนั้น กระทรวงทรัพยากรแรงงานและประกันสังคมจีนได้ประกาศข้อบังคับใหม่ดังกล่าว ก็เพื่อเป็นมาตรการด้านการใช้แรงงานของบริษัท และคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของตนตามกฎหมาย