เมื่อเร็วๆ นี้ นายอิ่น เว่ยหมิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรแีรงงานและการประกันสังคมให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าวว่า จีนจะใช้วิธีต่างๆ ในการดึงดูดบุคลากรกลับมาทำงานในจีนโดยให้สอดคล้องกับรูปแบบการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของจีนในอนาคต
นายอิ่น เว่ยหมินกล่าวว่า ในช่วง 5 ปีข้างหน้า ภายใต้ "เค้าโครงแผนการพัฒนาบุคลากรระยะกลางและระยะยาวแห่งชาติจีน" จีนจะพยายามอบรมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยจะสร้างระบบผู้เชี่ยวชาญสำหรับนโยบายการให้บริการสาธารณะดำเนินนโยบายสิทธิพิเศษเพื่อดึงดูดบุคลากรระดับสูงให้กลับมาทำงานในจีน และสร้างศูนย์อบรมบุคลากรที่มีทักษะทางวิชาชีพสูง เพื่ออบรม และดึงดูดบุคลากรมากยิ่งขึ้น
(NL/Qi/cici)
