ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มีผู้อพยพเข้าไปอยู่ในสิงคโปร์เพิ่มขึ้น ทั้งแรงงานต่างชาติและนักธุรกิจ จนชาวสิงคโปร์เห็นว่าเป็นสาเหตุสำคัญที่ก่อให้เกิดรถติด เพิ่มค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันให้สูงขึ้น อีกทั้งเห็นว่าแรงงานชาวต่างชาติจำนวนมากในสิงคโปร์ทำให้เกิดปัญหาการแย่งงานในท้องถิ่นด้วย ดังนั้นรัฐบาลสิงคโปร์จึงเพิ่มความเข้มงวดนโยบายเกี่ยวกับผู้อพยพ และควบคุมอัตราแรงงานชาวต่างชาติในสิงคโปร์

แต่ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา นโยบายดังกล่าวเผชิญกับความท้าทาย เนื่องจากกระทรวงทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติสิงคโปร์ประกาศว่า จนถึงเดือนกันยายนปี 2013 มีตำแหน่งงานว่างมากถึง 61,900 ตำแหน่ง ร้อยละ 80 เป็นงานด้านบริการ ร้อยละ 13 เป็นงานด้านการผลิต ส่วนที่เหลือเป็นงานก่อสร้าง

เนื่องจากรัฐบาลสิงคโปร์ควบคุมจำนวนแรงงานชาวต่างชาติในสิงคโปร์ ทำให้ธุรกิจต่างๆ ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานมากในขณะนี้ โดยเฉพาะธุรกิจเกี่ยวกับอาหาร มีร้านอาหารจำนวนมากต้องปิดตัวลงเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน นอกจากนี้ ธุรกิจการผลิตและการก่อสร้างก็ประสบปัญหาเช่นกัน

ด้านหนึ่งคือ คนท้องถิ่นเรียกร้องให้รัฐบาลจำกัดแรงงานชาวต่างชาติในสิงคโปร์ อีกด้านหนึ่งคือวิสาหกิจท้องถิ่นหาคนงานไม่ได้ สาเหตุเนื่องจากตำแหน่งงานที่หาคนงานไม่ได้ส่วนใหญ่เป็นร้านอาหารและสถานที่ก่อสร้างซึ่งเป็นงานที่หนักและลำบากมาก รายได้ต่ำ ซึ่งคนสิงคโปร์ไม่อยากทำ มีเพียงแรงงานต่างชาติที่ไม่เลือกงาน

นักวิเคราะห์เห็นว่า ตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ สะท้อนให้เห็นถึงนโยบายเกี่ยวกับแรงงานชาวต่างชาติของสิงคโปร์ ที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการมีงานทำ ตำแหน่งงานที่ว่างนานๆ ถ้าเจ้าของธุรกิจไม่ปรับเปลี่ยนวิธีบริหาร ก็ยากที่จะดำเนินกิจการต่อไปได้

Nune/kt