ภายหลังจีนมีข้อกำหนดห้ามใช้จ่ายงบประมาณฟุ่มเฟือย หน่วยงานภาครัฐและเอกชนจึงยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติอย่างจริงจัง ทำให้การจัดงานเลี้ยงหรูหรา หรือมอบของขวัญกำนัลให้กันโดยไม่จำเป็นลดหายไปได้ รวมไปถึงลงมีดตัดสวัสดิการต่างๆ ออกไปด้วยเพราะเกรงจะเป็นเรื่องเข้า

โดยปลายสัปดาห์ก่อน ช่วงวันที่ 23-24 ม.ค.ที่ผ่านมา เว็บไซต์หัวซางหว่างมีการทำสำรวจออนไลน์เกี่ยวกับการแจกสวัสดิการ ผลปรากฏว่าชาวเน็ตส่วนใหญ่ระบุ แต่ก่อนหน่วยงานมีการแจกสวัสดิการตลอด แต่เดี๋ยวนี้ไม่มีให้ใดๆ เลยอีกแล้ว โดยร้อยละ 52 ระบุหากต่อไปทุกหน่วยงานไม่แจกสวัสดิการอีก หรือตอนนี้ก็ไม่แจกแล้วจะรู้สึกผิดหวังอย่างแรง

กับคำถามที่ว่า "ปีที่แล้ว ที่ทำงานมีแจกสวัสดิการหรือไม่?" ชาวเน็ตจำนวน 1,628 คนที่เข้าร่วมตอบสำรวจ มีเพียงส่วนน้อยร้อยละ 2 ที่ระบุว่ายังคงมีแจกอยู่เสมอ โดยร้อยละ36เป็นพนักงานในองค์กรสาธารณะประโยชน์ ร้อยละ28เป็นเจ้าหน้าที่รัฐวิสาหกิจ ร้อยละ23เป็นเจ้าหน้าที่รัฐหรือพรรค ร้อยละ9เป็นพนักงานบริษัทเอกชน และอื่นๆอีกร้อยละ4 ซึ่งชาวเน็ตร้อยละ 54 ระบุว่าไม่มีการแจกสวัสดิการใดๆ อีกแล้ว อีกร้อยละ30ว่าแต่ก่อนไม่เคยมีสวัสดิการพิเศษอะไรให้ด้วยซ้ำ ส่วนอีกร้อยละ14 ว่าแต่ก่อนเคยให้บ่อย เดี๋ยวนี้น้อยลงเยอะแล้ว

แต่เพราะการลงมีดแบบเด็ดขาดฉับเดียว ทำให้สวัสดิการปกติทั่วไป อาทิ สวัสดิการแจกแป้ง ข้าวสาร น้ำมัน ข้าวของเครื่องใช้ในชีวิตประจำวันที่ราคารวมกันราวร้อยสองร้อยหยวนแก่พนักงานปลดเกษียณที่ส่วนใหญ่ได้บำนาญเดือนละเพียง 1,000 - 2,000 หยวนต้องถูกตัดทิ้งไปด้วย พวกเขาว่าสิ่งเล็กน้อยเหล่านี้เสมือนเป็นสินน้ำใจไมตรีที่มีต่อกัน

ดังนั้น แม้ว่าจะประหยัดงบตามนโยบายแต่อาจกล่าวได้ว่าเป็นการทำร้ายจิตใจกันด้วย เพราะไมตรีจิตเพียงเล็กน้อยแต่ทำให้พนักงานมีกำลังใจ เกิดความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงาน และพร้อมจะทุ่มเทให้กับหน้าที่การงานยิ่งขึ้น บางส่วนจึงเห็นว่าสวัสดิการทั่วไปถ้าสงวนไว้ได้น่าได้มากกว่าเสีย

เก่าเล่าไปใหม่บอกมา โดย วังฟ้า 羅勇府