เมื่อเร็วๆ นี้ กระทรวงทรัพยากรบุคคลและการประกันทางสังคมของจีนได้ประกาศ "วิธีการปฏิบัติการฝึกหัดอบรมบุคคลากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญและในตำแหน่งงานที่มีการขาดแคลนบุคลากรอย่างเร่งด่วน" โดยระบุว่า จะอบรมบุคคลากรดังกล่าวปีละ 800,000 คน

เอกสารดังกล่าวกำหนดว่า ตั้งแต่ปี 2011-2020 ในด้านการผลิตอุปกรณ์ สารสนเทศ เทคโนโลยีชีวภาพ วัสดุใหม่ การทะเล การเงิน การอนุรักษ์ภาวะนิเวศ พลังงานและทรัพยากร การป้องกันและบรรเทาภัย การคมนาคมและการขนส่งทันสมัย เทคโนโลยีการเกษตร และกิจการงานทางสังคม ตลอดจนภาคการบริการทันสมัย 9 ประการ ได้แก่ โลจิสติกส์ พาณิชย์ทางอิเล็กทรอนิกส์ กฎหมาย การให้คำปรึกษา การบัญชี การออกแบบอุตสาหกรรม สิทธิทรัพยสินทางปัญญา ความปลอดภัยของอาหารและการท่องเที่ยว จีนต้องการอบรมบุคคลากรที่มีความรู้ทางวิชาการและเชี่ยวชาญระดับสูงจำนวน 800,000 คน นอกจากนี้ แต่ละปี ยังจะอบรมบุคคลากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญสำคัญระดับกลางและระดับสูงอีก 190,000 คน

Yim/Lr