รุ่นพี่ของซุน เมิ่งเทาคนหนึ่งบอกเล่าประสบการณ์ของตนว่า ตอนที่จบปริญญาตรีแล้วไปหางาน เขาก็หายากเหมือนกัน แต่หลังจากสอบปริญญาโทได้ ก็รู้สึกง่ายกว่าเยอะ จบปริญญาโทแล้วได้เข้าบริษัททุนต่างชาติขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง ทำงานแค่ 3 เดือนก็ได้เงินเดือนเพิ่ม ทำงาน 1 ปีก็ได้เงินเดือนกว่า 15, 000 หยวน สรุปแล้วบอกได้ว่า เมื่อเทียบกับใบรับรองและเกียรติบัตร ขณะไปหางาน ระดับประกาศนียบัตรสำคัญกว่าเยอะ
ต่อการนี้ แฟนเน็ตมีการอภิปรายกันอย่างคึกคัก มีคนแสดงความคิดเห็นว่า การหางานได้หรือไม่นั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนใบรับรองหรือประกาศนียบัตร ไม่ว่ามีใบรับรองมากน้อยแค่ไหน ก็จะหางานได้ ขณะที่คนจบปริญญาเอกที่ไม่ได้งานก็มี สิ่งสำคัญคือ อยากได้งานแบบไหน งานแรกต้องเป็นงานในบริษัทโด่งดังทั่วโลกหรือไม่ ทำงานแค่สามเดือนก็ต้องได้เลื่อนตำแหน่งและได้เงินเดือนเพิ่มหรือไม่ หากนักศึกษาที่เพิ่งเรียนจบไม่ตั้งความหวังสูงเกินและยอมเริ่มต้นจากขั้นพื้นฐาน การหางานก็ไม่น่าจะเป็นเรื่องยากมาก
ขณะเดียวกัน มีคนสงสัยว่า ซุน เมิ่งเทาคงให้ความสำคัญต่อการสอบใบรับรองมากเกิน และมองข้ามการฝึกเทคนิคเฉพาะด้าน เพราะว่าหากใช้เวลากับการเรียนการสอบมากไปแล้ว ก็ย่อมจะมีเวลาที่ไปฝึกเทคนิคและความสามารถด้านอื่นๆน้อย ซึ่งอาจมีประโยชน์ยิ่งในการทำงาน อนึ่ง ซุน เมิ่งเทาได้ใบรับรองการประกอบอาชีพ 6 ใบ แต่เป็นระดับขั้นต้นทั้งนั้น ข้อดีคือ เขามีสิทธิ์ทำงานได้หลายอย่าง แต่ข้อเสียคือ แต่ละอย่างเขาเพียงมีความรู้พื้นฐานเท่านั้น จึงไม่มีความได้เปรียบเมื่อเทียบกับคนที่จบเอกด้านนั้น เพราะบริษัทส่วนใหญ่นิยมจ้างผู้ที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ความยอดเยี่ยมในเทคนิคด้านใดด้านหนึ่งเป็นพิเศษจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง
แฟนเน็ตในชื่อ "เสี่ยวอู๋" แสดงความเห็นด้วย โดยบอกว่า นักศึกษาจำนวนหนึ่งมัวแต่สอบใบรับรองต่างๆ บางทียังมองข้ามการสอบวิชาเอกของตนก็มี แต่ถึงตอนหางานพบว่า ที่จริงบริษัทไม่ต้องการหรือไม่สนใจใบรับรองที่พวกเขาได้รับ
การสอบใบรับรองเหล่านี้ไม่เพียงแต่ต้องใช้เวลามากมายเท่านั้น ยังต้องเสียค่าใช้จ่ายสูงอีกด้วย รวมถึงค่าสมัครสอบ ค่าเล่าเรียน และค่าฝึกอบรม เป็นต้น บางอย่างต้องเสียค่าใช้จ่ายหลายพันหยวน สำหรับนักศึกษาทั่วไป การสอบใบรับรองมากมายหลายอย่างคงเป็นเรื่องที่ไม่คุ้มค่า สิ่งสำคัญคือ ต้องรู้ว่า หน่วยงานที่รับสมัครเข้าต้องการใบรับรองอะไร และสอบใบรับรองดังกล่าวได้ก็พอ
นักวิเคราะห์เห็นว่า ในการหางานของนักศึกษา ใบรับรองและประกาศนียบัตรล้วนเป็นสิ่งสำคัญก็จริง แต่สิ่งสำคัญยิ่งกว่าคือความสามารถ ใบรับรองและประกาศนียบัตรมีความสำคัญก็เพราะเป็นสิ่งที่พิสูจน์ความสามารถในการศึกษาได้ แต่นี่ยังไม่เพียงพอ ยังต้องมีความสามารถด้านอื่นๆอีกมากมาย และแต่ละหน่วยงานต้องการคุณสมบัตและเทคนิกการทำงานที่แตกต่างกัน อย่างเช่น ความสามารถในการประสานงาน การวิเคราะห์ การประชาสัมพันธ์ และเทคนิกการนำเสนอ ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่หน่วยงานผู้ว่าจ้างต่างๆอาจพิจารณาอย่างละเอียด
